Wir finden Personal für Sie

Die am besten geeigneten Personen für spezifische Profile und Einsatzorte zu finden, wird zunehmend anspruchsvoller und komplexer. Wir unterstützen Organisationen der internationalen Zusammenarbeit bei der Personalsuche sowie bei der Nachwuchs- und Nachfolgeplanung.

Möchten Sie Führungs-, Fach- oder Juniorstellen mit spezifischen Anforderungen besetzen? Wir rekrutieren die Talente für Sie, die am besten zu Ihren Anforderungen und zu Ihrer Organisation passen. Wir begleiten Sie in allen Phasen des Prozesses: vom Erstellen der Stellenprofile über das Durchführen von Bewerbungsgesprächen bis zur definitiven Entscheidung.

Unser erfahrenes und kompetentes BeraterInnen-Team verfügt über fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes der internationalen Zusammenarbeit. Teilen Sie uns Ihre Bedürfnisse mit. Wir bringen Sie weiter.

Unser Angebot wird auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und kann folgende Dienstleistungen umfassen:

01 - Bewerbungsmanagement
  • Beratung und Mitarbeit bei der Erarbeitung der Ausschreibung
  • Administrative Abwicklung der Bewerbungen (Ausschreibung, Bestätigungen, Absagen)
  • Analyse der eingegangenen Bewerbungen, Erstellung einer Longlist mit Kommentaren zu den Dossiers, Besprechung der Longlist mit der Organisation
02 - Active Sourcing
  • Anschreiben von 20-40 qualifizierten, potentiellen KandidatInnen via LinkedIn-Recruiter Seat
  • Kontakt mit KandidatInnen
03 - Telefonische Vorabklärung
  • Telefonische Vorabklärungen gemäss vordefinierten Kriterien (bspw. Klärung Motivation, Erfahrungen, Sprachkenntnisse, Salärerwartungen)
  • Erstellung und Besprechung einer Shortlist aufgrund Vorabklärungen
04 - Interviews
  • Ausarbeitung des Interviewleitfadens gemäss Selektionskriterien
  • Organisation und Durchführung von Erstinterviews, Besprechung und Evaluation der Interviews
05 - Assessments
  • Ausführliche Besprechung mit Auftraggeber
  • Auswahl der einzusetzenden Instrumente: psychologische Testverfahren, strukturierte Interviews, Rollenspiele, Präsentationen, Einzelübungen
  • Organisation und Durchführung von Assessments mit Assessment SpezialistInnen und IZA-erfahrenen Fachpersonen
  • Auswertung, Interpretation der Resultate und Konsenssitzung
  • Persönliche Feedbackgespräche mit allen KandidatInnen sowie persönliche Auswertung der Assessmentberichte mit dem Kunden

Für die Entwicklung und Durchführung der Assessments arbeiten wir mit ausgewiesenen SpezialistInnen von ILA (Institut für Laufbahn und Arbeit GmbH) zusammen.

Sie wünschen sich mehr Informationen? Melden Sie sich mit einer unverbindlichen Anfrage bei uns, direkt über dieses Formular.

Unser Team berät und/oder begleitet Sie auch gerne bei weiteren Themen im Zusammenhang mit der Personalrekrutierung. Wir organisieren zum Beispiel interne Workshops zu Rekrutierungsfragen, Kompetenzmodellen etc. Kontaktieren Sie uns unverbindlich um Ihre Situation und Ihre Bedürfnisse zu besprechen und verlangen Sie eine kostenlose Offerte.

Personal finden

Stellenportal cinfoPoste – hier finden Sie das passende Personal.

Kontakt aufnehmen

Haben Sie Fragen oder ein Anliegen? Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung.

recruitment@cinfo.ch

Diese Seite teilen