Wir bringen Ihr Team weiter

Mitarbeitende in der internationalen Zusammenarbeit benötigen eine aufmerksame und stete Begleitung ihrer Laufbahn und eine laufende Weiterentwickelung der zentralen Handlungskompetenzen wie dem Umgang mit Sicherheit und Stress, der interkulturellen Kommunikation und der Zusammenarbeit und Führung auf Distanz. Unsere Angebote vermitteln Ihnen und Ihrem Team, was Sie gerade am meisten benötigen. Wir beraten Sie massgeschneidert.

Haben Sie konkrete Anliegen oder Fragen zur Personalentwicklung in Ihrer Organisation? Wir beraten Sie mit Fachwissen und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten zu Themen wie Standortbestimmung, Laufbahnentwicklung oder zu Handlungskompetenzen wie Führung, Sicherheit und Gesundheit, interkulturelle Zuammenarbeit oder Teamentwicklung. Gerne entwickeln wir für Sie auch die dazu passenden Instrumente der Personalentwicklung. Natürlich sorgen wir auch für den Wissens- und Kompetenztransfer in Ihrer Organisation.

Wir entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter

Von den Führungskräften über die Fachspezialistinnen bis zu den Junioren – zufriedene, motivierte und damit effektive Mitarbeitende wünschen sich Entwicklungsperspektiven. Bieten Sie als Arbeitgeber Ihrem Team praxisnahe und methodisch abwechslungsreiche Weiterbildungen und Trainings an.

Wir entwickeln diese Trainings massgeschneidert für Sie. Stellen Sie das optimale Programm nach Wunsch zusammen, aus unserem Standardangebot und angepasst oder neu entwickelt für Sie: Kurse und Workshops bei uns, in Ihrer Organisation oder online, für einen Tag oder als längeres Programm und zu Themen wie Standortbestimmung, Kompetenzenbilanz, Laufbahngestaltung oder Entwicklung von Handlungskompetenzen. Wir unterstützen Sie dabei, als attraktiver Arbeitgeber Ihre Mitarbeitenden mit hochstehender Personalentwicklung zu binden und zu motivieren.
Weiterbildung und Entwicklung 2016

Wir begleiten Mitarbeitende im Feld online

Mit massgeschneiderten Online-Kursen für Ihre Mitarbeitenden im Auslandeinsatz ermöglichen Sie diesen frühzeitige Laufbahnreflexionen und -entscheide und unterstützen sie – auch die befristeten Angestellten – in ihrer Laufbahngestaltung. Sorgen Sie mit diesem Angebot für Zusammenhalt in Teams, für grösseres Wohlbefinden der Mitarbeitenden und für ein positives Image Ihrer Organisation.
Artikel «Warum es sich lohnt, in Laufbahnkompetenzen von Mitarbeitenden zu investieren» (Jahresbericht cinfo 2011, S. 8-10)

Wir beraten und coachen individuell

Bereiten Sie Ihre Mitarbeitenden auf die Herausforderungen in der täglichen Arbeit und im Auslandeinsatz vor. Auf Ihre spezifischen Wünsche und Bedürfnisse angepasst stellen wir ein geeignetes Programm zusammen. Dies können Einzelberatungen und -coachings oder Workshops für Teams sein, online oder vor Ort. Wir coachen Führungs- und Fachkräfte kompetent und mit Kontextwissen und trainieren sie in Kompetenzen wie Führen auf Distanz, Teamentwicklung und interkulturelle Kommunikation.

Unsere Kunden

Arbeitsgemeinschaft der Entwicklungsdienste AGdD, Arbeitsgemeinschaft für Entwicklungshilfe AGEH, Berner Fachhochschule BFH, Bethlehem Mission Immensee, E-Changer, Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten EDA, HELVETAS Swiss Intercooperation, Hochschule für Agrar-, Forst- und Lebensmittelwissenschaften HAFL, Internationales Komitee vom Roten Kreuz IKRK, INTERTEAM, NADEL ETH Zürich, Schweizerisches Dienstleistungszentrum Berufsbildung SDBB, Schweizerisches Tropen- und Public Health-Institut Swiss TPH, Stiftung Kinderdorf Pestalozzi, Stiftung Mercator, SYNI, The Graduate Institute Geneva, Unité

Workshop in Pretoria

Erfolgreiche Laufbahnberatung vor Ort

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