Arten von Akteuren

Arbeiten in Bildung und Forschung

Kann man vorhersagen, wie die Arbeit in einer Organisation aussieht, wenn man von ihrer Organisationsform ausgeht? In einem gewissen Mass ja. Es gibt verschiedene Arten von Akteuren in der internationalen Zusammenarbeit. Ein Vergleich von ihnen zeigt Ähnlichkeiten und Unterschiede, die die Arbeit beeinflussen können. Natürlich hat jede Organisation auch ihre spezifischen Eigenheiten.

Working in training and research

Bildungs- und Forschungsinstitutionen in Kürze

Die in der Bildung und Forschung aktiven Institutionen mit einer Verbindung zur internationalen Zusammenarbeit sind häufig auch als Dienstleister tätig, namentlich im Bereich des Consultings. Sie widerspiegeln Trends des Arbeitsmarkts und ermöglichen jungen, an der internationalen Zusammenarbeit interessierten Personen, Weiterbildungen zu machen. Ihre Forschungsarbeiten erlauben es namentlich, Markttrends rascher zu erkennen, gewisse Aspekte in Frage zu stellen und/oder die Arbeitsprozesse in dieser Branche zu optimieren.

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Bildungs- und Forschungsinstitutionen in der Akteursübersicht

Inwiefern kann der Status als Institution für Forschung und Entwicklung die Arbeit beeinflussen?

  • Grundsätzlich besteht die Arbeit in diesen Institutionen aus einem Mix aus Forschung (z.B. Dissertation, Postdocs), Lehre und Dienstleistungen.
  • In gewissen Fällen sind die Tätigkeiten nicht ausschliesslich auf die internationale Zusammenarbeit ausgerichtet.