Wir finden Personal für Sie

Die am besten geeigneten Personen für spezifische Profile und Einsatzorte zu finden, wird zunehmend anspruchsvoller und komplexer. Wir unterstützen Organisationen der internationalen Zusammenarbeit bei der Personalsuche sowie bei der Nachwuchs- und Nachfolgeplanung.

Möchten Sie Führungs-, Fach- oder Juniorstellen mit spezifischen Anforderungen besetzen? Wir rekrutieren die Talente für Sie, die am besten zu Ihren Anforderungen und zu Ihrer Organisation passen. Wir begleiten Sie in allen Phasen des Prozesses: vom Erstellen der Stellenprofile über das Durchführen von Bewerbungsgesprächen bis zur definitiven Entscheidung.

Unser erfahrenes und kompetentes BeraterInnen-Team verfügt über fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes der internationalen Zusammenarbeit. Teilen Sie uns Ihre Bedürfnisse mit. Wir bringen Sie weiter.

Unser Angebot wird auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten und kann folgende Dienstleistungen umfassen:

01 - Bewerbungsmanagement

Beratung und Mitarbeit bei der Erarbeitung der Ausschreibung
Administrative Abwicklung der Bewerbungen (Ausschreibung, Bestätigungen, Absagen)
Analyse der eingegangenen Bewerbungen, Erstellung einer Longlist mit Kommentaren zu den Dossiers, Besprechung der Longlist mit der Organisation

02 - Active Sourcing

Anschreiben von 20-40 qualifizierten, potentiellen KandidatInnen via LinkedIn-Recruiter Seat
Kontakt mit KandidatInnen

03 - Telefonische Vorabklärung

Telefonische Vorabklärungen gemäss vordefinierten Kriterien (bspw. Klärung Motivation, Erfahrungen, Sprachkenntnisse, Salärerwartungen)
Erstellung und Besprechung einer Shortlist aufgrund Vorabklärungen

04 - Interviews

Ausarbeitung des Interviewleitfadens gemäss Selektionskriterien
Organisation und Durchführung von Erstinterviews, Besprechung und Evaluation der Interviews

05 - Assessments

Ausführliche Besprechung mit Auftraggeber
Auswahl der einzusetzenden Instrumente: psychologische Testverfahren, strukturierte Interviews, Rollenspiele, Präsentationen, Einzelübungen
Organisation und Durchführung von Assessments mit Assessment SpezialistInnen und IZA-erfahrenen Fachpersonen
Auswertung, Interpretation der Resultate und Konsenssitzung
Persönliche Feedbackgespräche mit allen KandidatInnen sowie persönliche Auswertung der Assessmentberichte mit dem Kunden

Für die Entwicklung und Durchführung der Assessments arbeiten wir mit ausgewiesenen SpezialistInnen von ILA (Institut für Laufbahn und Arbeit GmbH) zusammen.

Sie wünschen sich mehr Informationen? Melden Sie sich mit einer unverbindlichen Anfrage bei uns, direkt über dieses Formular.

Unser Team berät und/oder begleitet Sie auch gerne bei weiteren Themen im Zusammenhang mit der Personalrekrutierung. Wir organisieren zum Beispiel interne Workshops zu Rekrutierungsfragen, Kompetenzmodellen etc. Kontaktieren Sie uns unverbindlich um Ihre Situation und Ihre Bedürfnisse zu besprechen und verlangen Sie eine kostenlose Offerte.