La nostra squadra

Lisa Isler è la direttrice di cinfo. Vanta un’esperienza professionale pluriennale nei processi di consulenza e di formazione per quanto riguarda la carriera professionale e la direzione, nonché nello sviluppo dell’organizzazione. In oltre vent’anni, Lisa Isler ha maturato un’esperienza professionale in varie funzioni presso il Comitato internazionale dalla Croce Rossa (CICR), l’Organizzazione svizzera di aiuto ai rifugiati e cinfo. Diplomata in lingue e pedagogia, ha seguito uno studio post-diploma in sviluppo aziendale, nonché una formazione in coaching presso Trigon.

Beat Geiser è consulente e formatore presso cinfo. Il suo compito è di informare e fornire consulenza a giovani in formazione, professionisti interessati ed esperti intorno ad argomenti inerenti la carriera professionale nella cooperazione internazionale. Egli propone workshop e corsi incentrati su questi temi, per esempio, sull’orientamento nella carriera. Per diversi anni Beat Geiser ha lavorato nei settori dell’economia forestale, dello sviluppo rurale e del coordinamento per varie organizzazioni attive nella cooperazione allo sviluppo in America del Sud e in Africa. Beat Geiser è ingegnere forestale di formazione, titolo conseguito presso il Politecnico federale di Zurigo. Nell’ambito della sua attività presso cinfo ha seguito i corsi di formatore presso Trigon.

Daniel Glinz è consulente per cinfo. Ha iniziato la sua carriera professionale come corrispondente dall’Asia orientale. In seguito è stato delegato per il Comitato internazionale dalla Croce Rossa (CICR). Dopo alcuni anni di interventi all’estero (Kuwait, Sri Lanka, Hong Kong, India, Colombia, Messico, America centrale), Daniel Glinz ha lavorato presso la sede principale del CICR a Ginevra, dove ha interamente rinnovato il programma di integrazione dei nuovi collaboratori. Successivamente si è assunto la responsabilità dei programmi di formazione e di sviluppo professionale del personale del CICR. Recentemente, in qualità di consulente e formatore senior di cinfo, ha partecipato allo sviluppo dell'offerta di formazione continua per i partner e i clienti della fondazione. Dopo aver conseguito un bachelor in sinologia, ha ottenuto l’attestato professionale federale come formatore di adulti nonché un MAS in comunicazione transculturale.

Adrian Marti collabora con cinfo come consulente indipendente nel reclutamento e nell’orientamento nella carriera. Come direttore di Elora Finance Sàrl lavora negli ambiti degli investimenti sostenibili e del finanziamento innovativo allo sviluppo. Adrian Marti ha svolto studi di economia aziendale e si è specializzato in risorse umane e finanze. Vanta un’esperienza professionale nella cooperazione internazionale di 24 anni, di cui 13 anni con diversi interventi all’estero e nel management.

Babette Pfander collabora con cinfo come consulente indipendente negli ambiti della moderazione, della gestione degli eventi, dello sviluppo di materiale d’informazione e dello sviluppo strategico. Etnologa e coaching di formazione, ha conseguito un master in sanità pubblica e vanta un’esperienza professionale di oltre 15 anni in ambito internazionale. Le sue competenze specifiche consistono nell’accompagnamento di processi, nella conduzione di processi in maniera ludica, così come nella gestione del sapere e dell’apprendimento orientata alla pratica.

Heinrich Schneider è un consulente senior per la sicurezza e un trainer certificato. Dal 2011 fornisce consulenza alle organizzazioni nazionali e internazionali in materia di strutture di sicurezza, preparazione e gestione delle crisi, e dovere di diligenza. I suoi corsi di formazione sono orientati alla pratica: come comportarsi in un ambiente insicuro, in situazioni delicate e come affrontare lo stress. Heinrich Schneider ha diretto per dieci anni le riforme internazionali della polizia presso l'Ufficio federale di polizia, è stato responsabile di progetti in collaborazione con l'ONU, l'UE e l'OSCE ed è stato membro del team di crisi del Governo federale per la presa di ostaggi e le estorsioni. Ha lavorato come consulente in molti paesi dell'Europa orientale, dell'Africa e del Medio Oriente.

Urs Stauffer è responsabile del personale CI e direttore supplente di cinfo. Si occupa delle attività di marketing delle risorse umane e del reclutamento di cinfo. Urs Stauffer vanta un’esperienza pluriennale nella gestione internazionale delle risorse umane. Dopo gli studi, per alcuni anni ha lavorato presso la banca UBS, poi presso la Società finanziaria internazionale (International Finance Corporation), che fa parte del gruppo della Banca mondiale con sede a Washington D.C. Urs Stauffer ha conseguito un master in management psicosociale e un bachelor in business administration/international management. È inoltre formatore professionale certificato dall’International Coach Federation (ICF).

Natal Donnaloia è uno specialista di outreach- e recruitment presso cinfo. È responsabile del portale d'impiego cinfoPoste, del sourcing attivo per le organizzazioni multilaterali e delle ONG, di una parte del programma svizzero JPO e di iniziative di marketing del personale nel quadro del programma dei volontari delle Nazioni Unite. Natal è un esperto di sviluppo con un percorso professionale nel settore non profit, in particolare in seno alle Nazioni Unite. Il suo ampio ventaglio di competenze va dalla gestione di programmi e personale allo sviluppo di partnership, dall'innovazione alla comunicazione, dalla gestione delle formazioni professionali all'agevolazione dei processi di apprendimento. Ha una vasta esperienza in materia di sviluppo della comunità e nella promozione dei giovani talenti.

Nora Landheer lavora presso cinfo come consulente in marketing delle risorse umane e nel reclutamento. Fornisce consulenza al personale ed è responsabile per i progetti di sensibilizzazione e reclutamento, come per esempio quello di SwissJPOs4UN, che ha lo scopo di attrarre svizzeri qualificati per lavorare per le Nazioni Unite e le Istituzioni Finanziarie Internazionali. Nora Landheer porta a cinfo la sua esperienza nella gestione delle risorse umane, acquisita presso le Nazioni Unite. Ha lavorato per le missioni di pace delle Nazioni Unite in Nepal e presso la sede principale a New York, nonché per il programma Volontari delle Nazioni Unite (UNV) nella Repubblica Democratica del Congo. Ha conseguito un master in relazioni internazionali e un CAS in gestione strategica del capitale umano.

Alexandra Talman è impiegata presso cinfo come Senior HR Advisor. È responsabile dei progetti di promozione e reclutamento per le organizzazioni multilaterali e le ONG. Alex ha una lunga esperienza negli ambiti della gestione di progetti a livello internazionale e della direzione di team. Prima ha lavorato per vari anni come responsabile di progetto per il Dipartimento americano del commercio (tra cui con un portafoglio dell'ONU) e per l'istituzione culturale ed educativa britannica British Council. In seguito, ha lavorato per più di dieci anni in posizioni quadro presso la Fondazione svizzera per la cultura Pro Helvetia e per l'Ufficio federale svizzero della cultura. Ha studiato letteratura tedesca e inglese e ha conseguito un master in management di eventi artistici con specializzazione in cultura + sviluppo e strategia aziendale.

Natacha Wicht lavora presso cinfo come Junior HR Advisor. Il suo percorso accademico e professionale l'ha portata verso un campo tematico legato sia alla comunicazione che alle risorse umane. Con il suo master in Business Communication, svolto in parallelo a un'attività nell'ambito delle RU, si è specializzata in Employer Branding. Titolare di un baccellierato in sociologia e antropologia sociale, Natacha nutre uno spiccato interesse per le tendenze della società e per i contesti multiculturali e internazionali.

Irenka Krone-German è co-direttrice dei settori network, gestione del knowledge e comunicazione di cinfo. È responsabile degli studi relativi al mercato del lavoro della cooperazione internazionale, dello sviluppo del network e del trasferimento delle conoscenze. Irenka ha conseguito un dottorato in economia. Per diversi anni ha lavorato come responsabile di programma presso la Segreteria di Stato dell'economia (SECO) nel campo della cooperazione internazionale e della promozione del commercio nei Paesi in via di sviluppo e in transizione.

Nina Prochazka è co-direttrice dei settori network, gestione del knowledge e comunicazione di cinfo. In questa funzione è responsabile dell'informazione e del networking. Nina ha una pluriennale esperienza nell'ambito dello sviluppo organizzativo, della gestione delle conoscenze, nonché della direzione di progetti e programmi in un contesto internazionale. Nina ha conseguito un master in relazioni internazionali e un diploma post-laurea in risorse umane, sviluppo organizzativo e consulenza gestionale. Oltre alla sua attività di co-direttrice si occupa anche dello sviluppo del personale e dell'organizzazione.

Loraine Ding è responsabile del settore knowledge management presso cinfo. Assicura il trasferimento efficiente delle conoscenze e il miglioramento dei processi organizzativi interni. Inoltre è coinvolta in diversi progetti di ricerca volti ad ampliare le conoscenze di cinfo. Ha conseguito un master in economia politica ed è quindi molto interessata alle questioni di carattere politico, economico e sociale. In precedenza ha lavorato per la Direzione dello sviluppo e della cooperazione (DSC), l'agenzia della cooperazione internazionale della Confederazione.

Jérôme Faivre è responsabile della comunicazione e del marketing di cinfo. Comunicare in modo finalizzato sulle prestazioni di cinfo e fornire informazioni rilevanti sul mercato del lavoro della CI sono attività che costituiscono il cuore del suo lavoro. Dopo aver completato il suo Master in Giornalismo e Comunicazione, ha continuato a sviluppare le sue competenze nel campo delle pubbliche relazioni. Ha lavorato nell’ufficio «Presse et Promotion» dell’Università di Neuchâtel ed era incaricato delle pubbliche relazioni per un ONG svizzera attiva nella protezione dell’ambiente.

Sandra Sutter è responsabile dei servizi centrali di cinfo. Le sue responsabilità includono i settori finanze, risorse umane, amministrazione e infrastrutture. Sandra vanta un'esperienza pluriennale di leadership in campo amministrativo, delle risorse umane e delle finanze presso le piccole e medie imprese svizzere. Nell'ambito delle sue attività in seno a un'azienda internazionale ha avuto contatti regolari con impiegati del mondo intero. Ha completato una formazione professionale in amministrazione aziendale, una formazione supplementare in gestione aziendale, un CAS in imprenditoria e uno in coaching.