Unterstützung erhalten

Coaching im Arbeitsfeld

Coaching zu wichtigen Fragen aus dem Arbeitsalltag der internationalen Zusammenarbeit

Blockiert oder belastet Sie etwas bei der Arbeit, vielleicht ohne genau zu wissen, was es ist? Fehlt Ihnen ein unabhängiges Gegenüber, um eine schwierige Situation in Perspektive zu setzen? Unsere Coaches stehen Ihnen in solchen Fällen gerne zur Seite.

Im Gespräch werden Sie unterstützt, die Situation aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten und neue Möglichkeiten zu entdecken. Die Coaches hören aufmerksam zu und führen Sie im Gespräch zum gemeinsam vereinbarten Beratungsziel. Durch diesen Prozess kann sich die Einschätzung Ihrer Situation verändern. Sie klären für sich wichtige Fragen und definieren nächste Schritte in die von Ihnen gewünschte Richtung.

Coaching professional
Location
Biel, online oder per Telefon
Duration
60 Minuten/Gespräch
Languages
Englisch
Französisch
Deutsch
Spanisch
Price CHF  
180

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bis zu 48 Stunden vor Ihrem Termin erhalten Sie eine Rückerstattung von 95%.

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Themen

  • Leben und Arbeiten in fragilen Kontexten
  • Kommunikations- und Zusammenarbeitsthemen
  • Führungsthemen
  • Gesunde Arbeitsbelastung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

In einem Coaching skizzieren wir aufgrund der von Ihnen dargestellten Fragestellungen und Ihren konkreten Bedürfnissen neue Lösungswege und Vorgehensweisen. Dabei basieren wir auf Ihre Ressourcen, Wünsche und Visionen für die Zukunft.

Beispiele möglicher Anliegen

Arbeiten und leben in fragilen Kontexten

Haben Sie ein kritisches Ereignis oder einen Sicherheitsvorfall erlebt, den Sie gerne besprechen möchten?

Ein Team leiten

Sind Sie als junge oder erfahrene Führungsperson mit anspruchsvollen Situationen oder neuen Herausforderungen konfrontiert?

Gemeinsam ins Ausland

Ihr Partner / Ihre Partnerin begleitet Sie ins Ausland. Wünschen Sie sich frühzeitige Klärung wichtiger Fragen für ihn oder sie? Wir sind auch für Partners da.

Arbeitsbeziehungen pflegen

Sie möchten die Beziehungen zu Ihrem Team, Ihren Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzten tragfähiger machen und stärken?

Sie fühlen sich missverstanden?

Erleben Sie manchmal eine Diskrepanz zwischen dem, was Sie sagen möchten und dem, was andere (Team, Mitarbeitende, Supervision) verstehen? Möchten Sie in authentische und klare Kommunikation investieren?

Zu grosse Arbeitsbelastung?

Scheint die Liste der To-Dos immer zu lang? Können Sie nach der Arbeit nicht mehr abschalten? Werden Sie das Gefühl von Hamsterrad nicht mehr los?

Sie fühlen sich unterfordert oder nicht ausgelastet?

Ihr Arbeitgeber scheint Ihre Talente nicht ausreichend zu erkennen und effektiv einzusetzen? Wissen Sie manchmal nicht, woran Sie arbeiten sollen?

Oft bringt uns eine rationale Einschätzung alleine nicht auf neue Wege. In Beratungsgesprächen verbinden wir verschiedene Perspektiven und Ebenen und dadurch entstehen neue Sichten und Handlungsoptionen fast von selber.

Unsere Coaches

Sie werden von hochqualifizierten und engagierten Coaches begleitet, die über langjährige Erfahrung in der Branche verfügen.

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Daniel Glinz ist Konsulent bei cinfo. Er entwickelt und leitet Weiterbildungsprogramme ... More
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Schneider
Heinrich Schneider ist unser Senior Security Consultant und ein zertifizierter Ausbildn... More

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