Erfolgreiches Onboarding

Stellenantritts-Coaching

Alles zum Onboarding: Bieten Sie Ihren neuen Mitarbeitenden die Möglichkeit, die wichtigsten Kenntnisse für den Einstieg zu erwerben

Das Arbeitsfeld der internationalen Zusammenarbeit ist breitgefächert – besonders beim Antritt einer neuen Funktion kann deshalb das Bedürfnis nach Orientierung entstehen. Für Brancheneinsteigende, die mehr zu den Strukturen der internationalen Zusammenarbeit in der Schweiz erfahren möchten, bietet cinfo spezifische Unterstützung an und stellt Informationen, Ressourcen und Vernetzung bedürfnisgerecht zur Verfügung.

Zielgruppe	Inhalte	Kosten
Führungskräfte und Mitarbeitende von Organisationen der internationalen Zusammenarbeit	Überblick erhalten: «Welche Akteure, Informationen und Plattformen sind für meine Tätigkeiten wichtig?» Ein effizientes Onboarding schaffen.	Coaching 60min: CHF 180 / Für Führungskräfte und HR Directors von Mitgliedsorganisationen kostenlos. Coaching Paket à 2h: CHF 340 Anmeldung

Führungskräfte und Mitarbeitende von Organisationen der internationalen Zusammenarbeit

Überblick erhalten: «Welche Akteure, Informationen und Plattformen sind für meine Tätigkeiten wichtig?»
Ein effizientes Onboarding schaffen.

Coaching 60min: CHF 180 / Für Führungskräfte und HR Directors von Mitgliedsorganisationen kostenlos.
Coaching Paket à 2h: CHF 340

Anmeldung

Beratung durch Fachpersonen mit langjähriger Erfahrung

cinfo hat einen einzigartigen Überblick über die Akteurslandschaft in der internationalen Zusammenarbeit und verfolgt die Entwicklung der Zusammenarbeit dieser Akteure seit 1990. Zudem verfügt cinfo über ein grosses Kontaktnetz und kennt alle wichtigen Plattformen.

Das Stellenantritts-Coaching im Überblick

Themen	Inhalte	Ziele
Überblick verschaffen	Akteursfeld in der Schweiz Zusammenarbeit zwischen Akteuren (Plattformen, NGO’s, Politik) Geschichte und aktuelle Themen Präsenzförderung von Schweizerinnen und Schweizern im UNO-System cinfo als Ressource nutzen	Ihre neuen Mitarbeitenden wissen, wen sie für welche Fragen angehen können. Sie haben einen Überblick über die wichtigsten Akteure und Plattformen.
Informationen vertiefen	Einführung in Thema internationale Zusammenarbeit Informationen zur Funktionsweise des Arbeitsmarkts Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt	Ihre neuen Mitarbeitenden vertiefen ihr Wissen über das Berufsfeld sowie die Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt der internationalen Zusammenarbeit.
Offene Fragen klären	Triage, Einordnen und Klären von Fragen in Zusammenhang mit der neuen Funktion	Ihre Mitarbeitenden erhalten hilfreiche Informationen für die Ausübung der neuen Funktion.