Community of Practice for People Management and Learning

Wo HR-Profis voneinander lernen

Die Community of Practice verbindet in der Schweiz ansässige Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit und der humanitären Arbeit und ermöglicht einen fundierten Fachaustausch zu Personalentwicklungsthemen. Die Community steht exklusiv für cinfo Mitgliederorganisationen offen und hat das Ziel, die HR-Managementpraktiken der teilnehmenden Organisationen weiterzuentwickeln.

Zielgruppe	Bedürfnis	Dauer und Kosten
Organisationen der internationalen Zusammenarbeit, die Mitglieder von cinfo sind	Austauschen, lernen und gemeinsam neue Erkenntnisse für Herausforderungen im HR-Bereich gewinnen	Ca. zwei Meetings pro Jahr, 2 bis 6 Stunden Zusätzlich Ad-hoc-Online-Meetings in einer webbasierten kollaborativen Umgebung Zusatzmeetings je nach Bedarf Kostenlos So nehmen Sie teil

Zielgruppe

Bedürfnis

Dauer und Kosten

Organisationen der internationalen Zusammenarbeit, die Mitglieder von cinfo sind

Austauschen, lernen und gemeinsam neue Erkenntnisse für Herausforderungen im HR-Bereich gewinnen

Ca. zwei Meetings pro Jahr, 2 bis 6 Stunden
Zusätzlich Ad-hoc-Online-Meetings in einer webbasierten kollaborativen Umgebung
Zusatzmeetings je nach Bedarf

Kostenlos

So nehmen Sie teil

In der Schweiz einzigartige Community of Practice

Die «Community of Practice for People Management and Learning» ist die einzige Plattform in der Schweiz, die HR-Expertinnen und Experten von Organisationen der internationalen Zusammenarbeit zusammenbringt und einen solchen Wissensaustausch ermöglicht.

Die Community im Überblick

Themen	Inhalte	Ziele
Informations- und Wissensaustausch sowie gemeinsames Lernen zu HR- und Personalentwicklungsthemen	Personalentwicklung Organisationsentwicklung Prozesse und Verträge Sorgfaltspflicht Kontaktaufnahme und Rekrutierung	Sie tauschen sich mit Berufskolleginnen und -kollegen aus und lernen Best-Practices kennen. Sie gewinnen neue Erkenntnisse. Sie verbessern Ihr HR-Management.
Studienrichtung im Bereich der Monitoring- und Forschungsaktivitäten von cinfo mitgestalten	Arbeitsmarktbericht Mitarbeit der Community bei spezifischen Studien (z.B. Das Interesse junger Fachkräfte für die internationale Zusammenarbeit)	Sie erhalten das Wissen und die nötige Inspiration, um Ihre Managementpraktiken faktenbasiert weiterzuentwickeln.
Informationen zur cinfo Angebotsübersicht	cinfo-Produkte und Kernthemen	Sie können das cinfo-Angebot besser für Ihre Anliegen nutzen.

cinfo ist auch Informationsplattform und Kompetenzzentrum und agiert an vorderster Stelle, wenn es darum geht, neue Entwicklungenaufzunehmen sowie Sensibilisierungs- und Informationsarbeit zu leisten.

Caroline

Morel

Ehemalige Geschäftsleiterin , Swissaid

cinfo verhilft einem als Arbeitgeber zu mehr Kompetenz, zu mehr Wissen und zu zahllosen Kontakten – aber sie sorgen sich auch um die Work-Life-Balance. Es handelt sich um eine sehr menschlich orientierte Organisation, die auf das Wohlergehen und die Entwicklung des Personals Rücksicht nimmt.

Joachim

Kercan

Diplomat , EDA

cinfo bringt eine wertvolle zusätzliche Dienstleistung. Sie sind nah an den Institutionen und nehmen wahr, wo die Prioritäten liegen, und können so Grundlagen erarbeiten, die uns ungemein viel nützen.