Organisationen

Erstellen Sie ein Profil in der Akteursübersicht

cinfo's Akteursübersicht ist ein umfassendes Portfolio von Organisationen, die in der internationalen Zusammenarbeit tätig sind. Sie bietet eine ausgezeichnete Möglichkeit, Ihre Organisation vorzustellen und zu positionieren, und wenn sie möchten, Ihre Arbeitgebermarke zu kommunizieren.

Wollen Sie Ihre Organisation besser im Bereich der internationalen Zusammenarbeit oder als attraktive Arbeitgeberin positionieren? Heutzutage suchen Talente mit spannenden Profilen vermehrt nach einer «sinnstiftenden» Tätigkeit, jedoch sind Organisationen der internationalen Zusammenarbeit oftmals besser für ihre Spendenaktionen bekannt, als dass sie als Arbeitgeberin wahrgenommen werden. cinfo unterstützt Sie dabei, Ihre Organisation bekannter zu machen und sich besser zu profilieren.

Employers in international cooperation

Was sind Ihre Anliegen?

Sich besser im Bereich der internationalen Zusammenarbeit positionieren?

Möchte Ihre Organisation sich als Akteur oder als Arbeitgeberin neben führenden Organisationen im Bereich der internationalen Zusammenarbeit behaupten können?

Ihre Organisation und das Arbeitsumfeld authentisch präsentieren?

Möchten Sie Ihrer Organisation ein Gesicht verleihen, Ihre Mitarbeitenden für sich sprechen lassen und zeigen was hinter der Arbeit steckt?

Aufzeigen, was Ihre Organisation besonders macht?

Ihre Organisationskultur zählt zu Ihren wertvollsten Ressourcen. Möchten Sie Ihre Besonderheiten hervorheben und diese attraktiv kommunizieren?

Durch die kostenlose Veröffentlichung Ihres Organisationsprofils auf unserem Portal erreichen Sie nicht nur junge Talente, sondern auch erfahrene Fachpersonen in der internationalen Zusammenarbeit sowie potenzielle Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger. Sie sprechen also ein breites Publikum von möglichen Kandidaten und Kandidatinnen an.
Akteursübersicht besuchen

Zulassungsbedingungen

cinfo legt grossen Wert darauf, dass die auf dem Portal aufgeführten Organisationen mindestens zwei der folgenden Bedingungen erfüllen: 

  • tätig in der internationalen Zusammenarbeit (z. B. humanitäre Hilfe, Entwicklungszusammenarbeit, Friedens- und Menschenrechtsförderung),
  • präsent auf dem Schweizer Arbeitsmarkt oder in bestimmten Fällen auf dem internationalen Arbeitsmarkt (z. B. multilaterale Organisationen),
  • beschäftigt regelmässig Personal oder operiert nach dem Modell der Personellen Entwicklungszusammenarbeit (PEZA).

So veröffentlichen Sie Ihr Profil in wenigen Schritten

1. Kontaktieren Sie uns

Kontaktieren Sie uns, stellen Sie Ihre Organisation kurz vor und fordern Sie den Zugang zum Portal als «Publisher» an. 

2. Sie erhalten den Publisher-Zugang

Wenn Ihre Organisation die Kriterien erfüllt, erhalten Sie innerhalb weniger Tage den Publisher-Zugang. 

3. Beantworten Sie die Fragen

Dieser Zugang ermöglicht es Ihnen, das Profil Ihrer Organisation durch die Beantwortung gezielter Fragen zu erstellen und es regelmässig zu aktualisieren.

  • Brauchen Sie Unterstützung? Wir können Ihnen bei der Formulierung helfen.
  • Sie können Ihr Profil auf Englisch, Deutsch, Französisch und/oder Italienisch erstellen.

4. Ihr Profil ist (fast) bereit zur Veröffentlichung

  • Bevor Ihr Profil live geschaltet wird, führen wir einen kurzen Check durch, um sicherzustellen, dass alles in Ordnung ist.
  • Als Informationszentrum können wir Ihr Profil mit selbst erstellten Inhalten anreichern (z.B. mit einem Porträt von einer Fachperson in Ihrer Organisation).

Tipps für die Erstellung Ihres Profils

  • Lösen Sie sich von Ihren Fundraising-Botschaften: Hier geht es nicht darum, Mittel zu sammeln, sondern Ihre Organisation als Akteur / Arbeitgeberin im Bereich der internationalen Zusammenarbeit zu positionieren.
  • Vermeiden Sie blosses Kopieren: Präsentieren Sie Ihre Organisation auf eine neue, spezielle Art und Weise mit anderen Inhalten als auf Ihrer Website.
  • Setzen Sie auf Authentizität und Offenheit: Übertreiben Sie die positiven Aspekte Ihrer Organisation nicht, das wäre kontraproduktiv.
  • Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden zu Wort kommen: Fragen Sie sie um Feedback zu Ihrem Profilentwurf, fügen Sie Testimonials oder Porträts von Mitarbeitenden ein.
  • Schreiben Sie passend fürs Onlineformat: kurze, direkte und prägnante Sätze, einwandfreie Grammatik und Rechtschreibung.

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