Bon à savoir

Choisir une annonce sur une bourse de l’emploi et poser de suite sa candidature ? Si vous souhaitez vous épargner des étapes superflues et des efforts inutiles, il y a mieux à faire : réfléchir à vos motivations et étudier le contexte dans lequel vous souhaitez travailler.

Rédiger son curriculum vitae (CV) et écrire une lettre de motivation sont certes deux étapes de toute démarche de postulation, mais elles doivent être précédées d’une réflexion.

Se connaître soi-même

Prenez conscience de ce qui vous distingue sur le plan professionnel et de vos objectifs dans ce domaine. Réfléchissez à vos atouts, mais aussi à ce que vous voulez apprendre, et demandez-vous ce que vous considérez comme important dans le travail. Il se peut que vous ayez un objectif à long terme, il se peut aussi que cet objectif soit encore vague.

Dans un cas comme dans l’autre, l’important est de réfléchir à votre motivation : pourquoi vous voyez-vous à ce poste ? Qu’apportez-vous à l’organisation ? Serez-vous heureux ? Voulez-vous vraiment obtenir ce poste ? Pour combien de temps ?

Connaître le poste

L’offre d’emploi résume en quelques lignes, au chapitre de la description des fonctions, les tâches et les exigences du poste. Pour répondre aux questions ci-dessus sur votre motivation, vous avez besoin de davantage de renseignements : vous devez en effet comprendre les tâches et les priorités de l’employeur, et imaginer le travail au quotidien.

Par ailleurs, vous devez déterminer la mission de l’organisation, le contexte dans lequel elle travaille, sa philosophie, le profil de vos futurs collègues, l’ambiance de travail, etc.

Pour obtenir ces informations, vous devez effectuer des recherches. Vous pouvez en obtenir certaines auprès de l’organisation, pour d’autres, vous devrez vous adresser aux membres de votre réseau.

Vous ne devriez rédiger le CV et la lettre de motivation que lorsque vous pourrez cerner vos atouts et vos motivations et lorsque vous vous serez renseigné en détail sur le poste.